שער הנגב- תחום תעסוקה קהילתית
איכות חיינו, תחושת ההגשמה העצמית ויכולת ההתפרנסות של כל אחד ואחת מאתנו משפיעים על החוסן הקהילתי. אנו במעברים רואים חשיבות רבה בפיתוח, קידום וחיזוק קהילתי-תעסוקתי כחלק אינטגרלי מפעילות המועצות האזוריות: שער הנגב, בני שמעון ויואב.
הבסיס לקידום תעסוקתי- יישובי הוא זיהוי של כוחות וחסמים אישיים וקהילתיים, וכן מינוף מענים קהילתיים עבורם. במסגרת זו אנו עוסקים ביצירת תוכניות ייחודיות בתחום התעסוקתי, ובפיתוח יכולות של הון אנושי באוכלוסייה במטרה לקדם ולחזק את החוסן הקהילתי-תעסוקתי.
תפיסת מעברים היא, כי בניית תשתית קהילתית נעשית בדרכים של קידום שותפויות כאבן יסוד. הגישה הקהילתית בתחום תעסוקה מתבטאת בפריסת שירותים מהרמה הפרטנית ועד הרמה הקהילתית. מענים אלו דורשים משאבים שונים, כמו, זמן, רתימת ציבור, יצירת שיתופי פעולה, כל מקדמים מענה הוליסטי עבור תושבים רבים.
עשייה קהילתית במעברים:
- קהילת ההייטק TechNegev
- פורום מובילים בחקלאות- נגב
- שיתופי פעולה מרכז צעירים ותעסוקה
- פרויקט ע.נ.ק – עבודת נוער בחופשת הקיץ
- "הדבר הבא"- תכנית התמחות
- תכניות מקדמות תעסוקה עבור אוכלוסיות שונות
תחום החקלאות במעברים נגב צפוני
בימים בהם מצב החקלאות בישראל הולך ומדרדר עד כדי סגירת משקים חקלאיים רבים בכל הארץ, בתקופה בה כוח העבודה מתבסס על עובדים זרים והאופק התעסוקתי של שארית החלוצים המנהלים את הענפים החקלאיים במגזר הכפרי אינו ברור, דווקא עכשיו, זה הזמן למעשה.
ב 2014 התגבש פורום חקלאות במועצה אזורית שער הנגב ביוזמה משותפת של המועצה ו"מעברים נגב צפוני". ליוזמה הצטרפו גידולי "שדה נגב", התארגנות הרפתות בנגב ושתי המועצות "יואב" ו"בני שמעון".
מטרת הפורום "מי ינהג בטרקטור", על עתידה של החקלאות בנגב ושילוב צעירים בענפי החקלאות השונים.
הנקודות החשובות שעלו הן:
- יצירת דור המשך בניהול החקלאות באזור- הכשרת צעירים לניהול
- יצירת פתרונות תעסוקתיים ומקצועיים למנהלים העכשוויים- מציאת מסלולי קידום
- יצירת אטרקטיביות לצעירים להיכנס לענף.
מדי שנה נערכת סדרת השתלמויות, הרצאות וסדנאות לפורום רחב של מנהלי ענפים חקלאיים - גד"שים ורפתות.
בנוסף, במקביל לפורום המנהלים, נפתח פורום "צעירים בחקלאות", דור העתיד בעבודה ובניהול ענפי החקלאות.
קהילת ההייטק מעברים נגב צפוני- TechNegev
יצירת אקו סיסטם משמעותי באמצעות בניית פלטפורמת חיבורים חזקה שתהווה נדבך משמעותי ביישובי הנגב הצפוני בפרט ובדרום בכלל.
בשנים האחרונות אנו עדים לצמיחה לא מבוטלת של ההייטק בדרום.
באזור גרים עובדי הייטק רבים שעובדים בעיקר במרכז, החוסר כרגע הוא באקו סיסטם משמעותי שיהווה את הדחיפה הנדרשת להגדלת הצמיחה.
העבודה על בניית אקו סיסטם טכנולוגי בדרום נעשית, מעברים נגב צפוני מצטרפים לעשייה במועצות האזוריות.
לקהילת TechNegav לחצו כאן
"הדבר הבא" - תכנית המתמחים בספיר בשיתוף מעברים נגב צפוני ומרכז הצעירים- שער הנגב
מתמחים יום אחד בשבוע לאורך השנה בארגון הרלוונטי לתחום הלימודים תמורת 2 נקודות זכות. ההשתתפות בתכנית מסייעת ברכישת הכישורים הנדרשים לצורך השתלבות בשוק העבודה הישראלי.
מטרת שיתוף הפעולה הינה ערכית. התמקדות באיתור צעירים תושבי שער הנגב לתכנית ובמקביל, פתיחת תקנים למתמחים במפעלים וחברות מקומיות יחזקו את הצמיחה הדמוגרפית ויחזקו את האקוסיסטם המקומי.
פרויקט ע.נ.ק – עבודת נוער בחופשת הקיץ 
תעסוקת בני נוער במועצה האזורית שער הנגב. בשיתוף מחלקת החינוך הבלתי פורמלי של מתנ"ס שער הנגב ומחלקת הרווחה.
החופש הגדול מזמן חוויות מגוונות, לכיף ולהנאה, לצד זה, זוהי הזדמנות נהדרת לנצל את התקופה הארוכה של החופש לעשייה משמעותית בעלת ערך אשר יוצאים נשכרים ממנה גם בני הנוער וגם הקהילה. הפרויקט חושף את בני הנוער לעולם התעסוקה תוך למידת זכויותיהם החוקיות, קריאת תלוש השכר שלהם וכמובן תוך התנהלות מול מעסיקים.
עובדת קהילתית - תעסוקתית מועצה אזורית שער הנגב
ניצן הולנד | 050-7960806 | m.kehilas@sng.org.il