1 סיוע לניהול המערכת הכלכלית והכספית של הרשות, ובכלל זה הכנה של הצעת התקציב השוטף והכנה של הדו"חות הכספיים בהתאם לחקיקה ולכללי ניהול חשבונות מוניציפאליים.
.2 סיוע לגזבר בגיבוש והכנת התקציב השנתי והרב שנתי של הרשות, לרבות תב"רים, בהתאם למדיניות ראש הרשות ובכפוף להוראות הדין.
.3 פיקוח על עבודת מחלקת גבייה - בכל עניין הקשור לארנונה הכללית, לרבות סיוע בהכנת צו א רנונה, בדיקת שומות, הכנת תשובה להשגות וליווי בהליכי ערר.
.4 פיקוח על מערך הנהלת החשבונות של המועצה.
.5 סיוע לניהול המשאבים הכספיים של הרשות וניהול תהליך גיוס המשאבים ברשות.
.6 ניהול הכנסות באמצעות המחלקות השונות ברשות.
.7 ניתוב הוצאות המועצה לרישום נכון בסעיפים תקציביים, הכנת דו"חות תקופתיים ולפי דרישה )לעיתים בלוח זמנים דחוף( וניתוחים כלכליים לגורמים שונים.
.8 בקרה ופיקוח על איזון בין הכנסות המועצה להוצאותיה בהתאם לתקציב המועצה.
.9 השגת מענקים והקצאות ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים כולל: איתור מענקים, זכאות המועצה, טיפול בהגשת בקשות, מעקב ומימוש.
.10 אספקת אינפורמציה ודו"חות לרואי החשבון, למבקרים ומשרדי ממשלה.
.11 בקרה על ספרי החשבונות.
.12 תיאום בין גורמי יעוץ מקצועיים, לרבות גופים וחברות שיתנו שירות בתחום הגביה ו/או הפיננסים ו/או הארנונה למועצה.
.13 ניהול צוות עובדים.
.14 השתתפות בישיבות מליאת המועצה וייצוג עמדת הגזבר בישיבות פנימיות ואת עמדת הרשות בפורומים חיצוניים – עפ"י צורך.
.15 עבודה שוטפת מול גורמי פנים מועצתיים, יישובי המועצה ומשרדים ממשלתיים.
.16 מילוי מקום גזבר המועצה בהיעדרו.
.17 כל נושא אחר בתחומי הגזברות, התקציבים או הרכש, בשגרה ובחירום, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
