לוח המשרות

קניונית גבים מחפשת עובדים

שעות וימים גמישים

מתאים גם לסטודנטים

נתן לפנות בטלפון 052-6373884

המציאות החברתית קהילתית בקיבוץ משמר הנגב הינה דינאמית ומשתנה לאור הצמיחה הדמוגרפית. רכז/ת קהילתי, יעבוד לצד מנהל/ת הקהילה והאגודה, ויהווה הכתובת בתחום החברתי-קהילתי בקיבוץ. תפקיד הרכז/ת להוות דמות משמעותית כלפי פנים וחוץ לענייני חברה וקהילה. תפקיד זה מקביל לתפקיד מנהלי אשכול בקיבוץ.

תחומי אחריות:

1. היכרות עומק עם הקהילה- הבנה של הצרכים הקהילתיים והבאתם לידי ביטוי.
2. סיוע למנהל/ת קהילה ואגודה במשימות השוטפות ובפרויקטים.
3. ריכוז תחום שירותים קהילתיים- תרבות, בריכה, ענף המזון, ענף הנוי, חצר ומשק חי ופרויקטים.
4. קשר עם גורמים במועצה- מנהל/ת תרבות, ביטחון קהילתי, חוגים, וכו' .

אחריות על בניית תוכנית ששיווקית וביצועה , מכירת הצגות למוסדות, ארגון אירועי תרבות, אחריות על ניהול יח"צ ומדיה דיגיטלית.

אחריות על תחום משאבי אנוש של העובדים בקיבוץ

אחריות על חיי העובד- מגיוס ועד לביום העסקה

הובלת תהליכים חוצי אירגון

ליווי מנהלים

**המודעה כתובה בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד ומיועדת לכל מגדר**

מנהל ענף השירותים יקדם וינהל את כלל השירותים לקהילה:

• אחריות כוללת על כל ענפי השירותים והפרויקטים המבוצעים בקיבוץ.
• ניהול והנעת בעלי תפקידים לקידום עבודת הענפים ובהעלאת רמת השירות.
• הכנה, תמיכה ובקרה של תקציבי הענפים השונים.
• בניית תכנית עבודה שנתית מותאמת תקציב, בשיתוף מנהל הקהילה ורכז משק.
• עידוד וטיפוח יוזמות לשיפור איכות חיי הקהילה.
• כתובת לפניות אישיות של חברים ותושבים, בנושא שירותי הקהילה, שיפור השירות וקריאות שירות.
• בקרה וניהול רשתות החשמל והמים בקיבוץ.

1. אחריות להצלה ושלום המתרחצים וכן לתפעול שוטף של הבריכה.
2. פתיחת הבריכה בהתאם לשעות הפתיחה שנקבעו מראש.
3. שמירה על ארגון וניקיון הבריכה.
4. מתן מענה ושרות לבקשות המתרחצים.

זמינות לעבודה במשרה מלאה לאורך כל עונת הרחצה, 21/6/24 – 25/10/24 (סיום משוער).

אפשרות למגורים בקיבוץ.

• אחריות על ביצוע הדוחות הכספיים של הקיבוץ וכל החברות הבנות המועברים לרואה החשבון.
• אחריות על ביצוע הדוחות הרבעוניים, השנתיים והתקציב , המועברים להנהלת הקיבוץ.
• בקרת ביצוע הרישומים החשבונאיים וביצוע בקרות פנימיות בהנהלת החשבונות
• ריכוז והגשת דיווחים לרשם האגודות והחברות, פרוטוקולים ותקנונים.
• משימות שוטפות בהנהלת החשבונות.
• ניהול צוות העובדים – ליווי מקצועי שוטף, פיתוח כח האדם, אחריות לעמידה בזמנים.
• אחריות על דיווחים לרשויות המס השונות.
• אחריות על תחזוקת התוכנות השונות, והממשקים ביניהן.

כטכנאי /ת תפעול תהיה/תהיי חלק מצוות העובד בחדר הבקרה, המבטיח תפעול בטוח ויעיל של תחנת הכוח, בהתאם לדרישות חברת GE והלקוח. משימות ואחריות ספציפיות לפונקציות נוספות כוללות מעקב אחר ייצור תחנת הכוח הן מחדר הבקרה והן מהשטח.

קצת על התפקיד:

• לקיחת קריאות ממונים וממדים במרווחי זמן קבועים לפי הצורך. בנוסף, מעקב אחר פרמטרים של ציוד כגון טמפרטורה, לחץ, דליפות ורעש.
• מעקב שסתומים ומתגים ברצף עם הוראת מפקח המשמרת, על מנת להפעיל או לכבות את היחידות.
• הפעלה ושליטה מלאה בציוד - דוודים, משאבות, מסנני מדחסי אוויר, באמצעות לוחות בקרה או ציוד חצי אוטומטי.
• דיווח על ליקויים בציוד ורישום מידע נדרש לתיקונים.
• להבטיח עמידה בכל נהלי איכות האתר, הוראות העבודה והמדיניות והנהלים של EHS.
• סיוע בבדיקות שגרתיות של מפעל וציוד.
• איסוף דגימות מים לניתוח מעבדה.
• עדכון ומעקב אחרי מדריכי ההפעלה/נהלים של המתקנים והוראות הספקים של הציוד.

חברת דנה ליס מחפשת

נציגי מכירות שטח למכירת כלי רכב ועסקאות ליסינג

חברת דנה-ליס עוסקת במכירת כלי רכב ובהצעת עסקאות מימון אטרקטיביות (ליסינג). החברה פועלת בעיקר במגזר הקיבוצי ברחבי הדרום.

החברה מחפשת נציגי מכירות שטח. הנציגים צריכים להיות מלאי מוטיבציה ורצון להצליח. מסוגלים להתנהל עצמאית ,להשיג תוצאות ולעמוד ביעדים.

החברה מתנהלת באוירה מצוינת, מלאה בפירגון ואחוות לוחמים.

תנאים טובים, תגמול על ביצועים, רכב צמוד ועוד..

היקף משרה: מלאה

מקום העבודה: משקי  הדרום ומשקי הנגב (מבארות יצחק עד אילות)

לאגף לגיוס משאבים וקשרי חוץ דרוש/ה מנהל/ת פיתוח שותפויות וחסויות

תאור התפקיד:

• עבודה שוטפת מול הנהלת המכללה, ראש האגף לגיוס משאבים, ראשי מחלקות אקדמיות ומנהלי היחידות

• אפיון ואיתור צרכים ובניית תוכנית עבודה אסטרטגית לניהול מערך השותפים ונותני החסות

• איתור, מיפוי ופניה לניהול שותפויות עם גופים עסקיים ופרטיים לרבות חברות ותאגידים עסקיים

• ניהול ותחזוקה של מאגר נותני החסויות, החברות והגופים העסקיים הכולל פרטי ההתקשרות, מאפיינים, תאריכי הגשת בקשות וכדומה

• תיאום וארגון ביקורים, פרויקטים ואירועים של נותני החסויות אל מול המחלקות השונות במכללה

• השתתפות בכנסים ואירועים של נותני חסות וחתירה לשיתופי פעולה

• מעקב אחר העיתונות האלקטרונית והכתובה לאיתור שותפים פוטנציאליים, ואחר פרסומים על כנסים וקולות קוראים