1 הגדרת תפקיד : ניהול תפעול המשימות בתחומים הקהילתיים, המוניציפאליים , החברתיים והכלכליים שבאחריות האגודה. .
2 היקף המשרה: מלאה .
3 כפיפות: ועד ההנהלה והנהלה פעילה )יו"ר ועד האגודה ויו"ר ועד מקומי(. .
4 תחומי אחריות :
א. אחראי על בנייה, ניהול ובקרה של תקציב האגודה, לרבות היבטיו התזרימים ותקציב ועד מקומי.
ב. אחראי לניהול כלל השירותים המוניציפאליים השונים הניתנים ע"י האגודה והוועד המקומי ובקרה על אלו הניתנים על ידי המועצה האזורית.
ג. אחראי על הממשקים ומיצוי זכויות מול המועצה האזורית וגורמי חוץ נוספים.
ד. בקרה על כלל פעילות וועדות הקיבוץ הפועלות תחת האגודה הקהילתית
ה. אחראי לניהול ישיר של צוות העובדים השכירים וקבלני העבודה/ספקים של האגודה ובכללם: מנהלת החינוך, רכז תרבות, רבש"צ, מנהלת חשבונות, גנן וכל שכיר או קבלן אחר אשר יוחלט על ידי הוועד כי יוכפף לניהולו הישיר של מנהל האגודה.
ו. אחראי על בקרת גביית תשלומי קהילה ומיסי ועד מקומי וטיפול בחריגי גביה.
ז. אחראי להובלת תהליכי עבודה סדורים תוך הקפדה על מנהל תקין.
ח. פיקוח על הכנת דוחות פיננסיים ודיווחים תקופתיים לוועד הנהלת האגודה הקהילתית/וועד מקומי ולאסיפה הכללית.
ט. מעורבות בפעילות צח"י.
י. נדרש לשיתוף פעולה עם גורמים רלוונטיים ומשיקים באגש"ח. .
*** המסמך מנוסח בלשון זכר, אך הוא מופנה ומיועד לנשים ולגברים
