באר שבע

• כתיבת בקשות מימון ודוחות פעילות בשפה העברית
• בניית מערך למעקב אחר דיווחים אל מול הצוותים האחראי על ביצוע התכניות
• איסוף נתונים וחומרים מהצוות
• ביצוע מחקר על מקורות מימון פוטנציאליים
• עדכון ותיחזוק הנתונים במערכת CRM

• רישום וטיפול בתקבולים
• חשבוניות ספקים (רישום הוצאות וביצוע תשלומים)
• ביצוע הפקדות בבנק
• התאמת חו"זים תקופתית / שנתית
• סיוע למנהלת הכספים במשימות כגון מעקב תקציבי
• סיוע למנהלת הכספים במעקב גביית תשלומים
• ריכוז וטיפול בסוגיות ביטוח מול יועצת הביטוח וסוכן הביטוח

•שינוי עמדות והעלאת הנושא לראש סדר העדיפויות של ארגונים במשק הישראלי להעסקת אנשים עם מוגבלות

•איתור מעסיקים והזדמנויות לשיתופי פעולה

•ניהול צוות עובדים

להוסטל בב"ש לדיירים המתמודדים עם תחלואה פיזית ונפשית דרוש/ה אח/ות

• ניהול תיקים רפואיים של הדיירים
• מעקב אחר מצבם הבריאותי של הדיירים
• הכנת תרופונים
• עבודה בצוות רב מקצועי ומתן הדרכה לצוות לפי הצורך

- דיווח ישיר למנהל/ת הפרויקט ולמנהל/ת ההקמה הראשי/ת
- אחריות כוללת על ביצוע של כל עבודות ההקמה באתר, בהתאם ללוח הזמנים, התקציב ויעדי ביצוע אחרים של הפרויקט
- אחריות כוללת על העבודות באתר ההקמה
- אחריות כוללת על הבטיחות באתר ההקמה
- ניהול ישיר של צוות מפקחי הקמה ושירותי תמיכה כמוגדר בתרשים הארגון של הפרויקט
- שמירה על יחסי עבודה מקצועיים ואפקטיביים עם ניהול הפרויקט מטעם הלקוח, הלקוח, קבלני משנה ובעלי עניין אחרים
- שמירה על ערוצי תקשורת פתוחים ואפקטיביים עם צוות הפרויקט באתר, מנהל/ת הפרויקט באתר ועם מנהל/ת הפרויקט הבכיר/ה בחו"ל
- ייצוג החברה בפגישות עם הלקוח, קבלני משנה ובעלי עניין אחרים. הנחיית ישיבות ורישום פרוטוקולים בהתאם לצורך.
- ניהול הלקוח באתר
- קידום האינטרסים של מנהל/ת הפרויקט הבכיר/ה בחו"ל בנוגע לבטיחות, אבטחה, אופטימיזציה וניהול עלויות, ובקרת לו"ז
- קידום ותמיכה ביישום תוכניות הבטיחות, האבטחה והאיכות של הפרויקט
- קידום ותמיכה ביישום תוכנית הביצוע של הפרויקט
- מתן מנהיגות ותיאום חזקים להבטחת עבודה אפקטיבית של צוות האתר להשגת יעדי מדדי הביצוע המרכזיים של הפרויקט. זיהוי וטיפול בסיכונים ובעיות, עם העלאה למנהל/ת הפרויקט באתר ומנהל/ת הפרויקט הבכיר/ה לפי הצורך.
- מתן מנהיגות להבטחת טיפול מהיר ותיאום בכל הנושאים הלא צפויים באתר, עם העלאה למנהל/ת ההקמה הראשי/ת, מנהל/ת הפרויקט באתר ומנהל/ת הפרויקט הבכיר/ה לפי הצורך
- ניהול כל ההוצאות באתר בהתאם לנהלי החברה והפרויקט, ומדרג סמכויות
- ניהול רישום שעות ואישורים עבור כל משאבי הפיקוח הניתנים להחזר כנדרש
- ניהול נכסי האתר ותחזוקת רשימת נכסים מעודכנת
- ממלא/ת מקום למנהל/ת הפרויקט כאשר הוא/היא אינו/ה באתר כנדרש
- כתיבת דוחות התקדמות תקופתיים כנדרש על ידי מנהל/ת הפרויקט באתר ומנהל/ת הפרויקט הבכיר/ה בחו"ל

אחריות ושיבוץ כח אדם במסגרות השונות 

אלקטרה מעליות מגייסת טכנאי/ת אחזקת מעליות!

• עיקר התפקיד הינו אחזקת מעליות ברמה השוטפת, עיסוק שכולל את תחומי החשמל, מכאניקה ובקרה.
• העבודה הינה טכנית ובשטח ב-100% מהזמן וכל מי שמעוניין/ת לרכוש תחום התמקצעות לחיים- זו הזדמנות בעבורו/ה.
• העבודה עצמאית ונדרשת אחריות על טיפול מונע של המעלית מקצה לקצה.
• ימי ושעות עבודה: א'-ה' בין השעות 7:30-16:45 , ו' לסירוגין 7:30-13:00
• לאחר תקופת החפיפה הטכנאי/ת יכנסו לסבב כוננויות והקפצות בשעות הלילה (בין 17.00 ל-07.00) וכן בשבתות.
• תגמול של פרמיות בהתאם לביצועים וכן כוננויות והקפצות בתשלום נוסף לשכר.
• התפקיד כולל רכב מוותק של 3 חודשים.
• העבודה בבאר שבע ואיזור הדרום

אלקטרה מעליות מגייסת טכנאי/ת אחזקת מעליות!

• עיקר התפקיד הינו אחזקת מעליות ברמה השוטפת, עיסוק שכולל את תחומי החשמל, מכאניקה ובקרה.
• העבודה הינה טכנית ובשטח ב-100% מהזמן וכל מי שמעוניין/ת לרכוש תחום התמקצעות לחיים- זו הזדמנות בעבורו/ה.
• העבודה עצמאית ונדרשת אחריות על טיפול מונע של המעלית מקצה לקצה.
• ימי ושעות עבודה: א'-ה' בין השעות 7:30-16:45 , ו' לסירוגין 7:30-13:00
• לאחר תקופת החפיפה הטכנאי/ת יכנסו לסבב כוננויות והקפצות בשעות הלילה (בין 17.00 ל-07.00) וכן בשבתות.
• תגמול של פרמיות בהתאם לביצועים וכן כוננויות והקפצות בתשלום נוסף לשכר.
• התפקיד כולל רכב מוותק של 3 חודשים.
• העבודה בבאר שבע ואיזור הדרום

כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות ערבית בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הערבית בדואית ובמרחב הנגב.

הארגון פועל ומחבר בני נוער, צעירים וצעירות, המגיעים מישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.

התוכנית מיועדת לצעירות שסיימו תיכון ומעוניינות לבנות את המנהיגות וכישורי החיים שלהן לפני כניסתן לאקדמיה.

- תכנון ותיאום שגרת הפעילות ויצירת מעטפת ארגונית התומכת את

- מעורבות גבוהה בפיתוח וחניכה של סגל התוכנית ובתהליכי הפיתוח

האישיים של החניכות.

- התוויית דרכה החינוכית של התוכנית.

- בניית והובלת תכנים חינוכיים שונים.

כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות ערבית בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הערבית בדואית ובמרחב הנגב.

הארגון פועל ומחבר בני נוער, צעירים וצעירות, המגיעים מישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.

• ליווי פרטני של הבוגרות בתחומי אקדמיה, תעסוקה והתפתחות אישית.
• בניית תוכנית יעדים שנתית לכל בוגרת ומעקב אחריה.
• גיבוש קבוצה פרואקטיבית.
• הפעלת תוכניות ופרויקטים קיימים לצד פיתוח נוספים.
• לקיחת חלק פעיל בעבודה השוטפת של מחלקת הבוגרים.
• חצי משרה 50%, העבודה בעיקר בבאר שבע.