מ.א. שער הנגב

למוסך טרקטורים בנחל עוז דרוש מכונאי / חשמלאי / דיאגנוסטיקה לטרקטורים, בעל ניסיון בתחום. 

עבודה בתנאים טובים. אפשרות לעבודה מועדפת.עבודה במשרה מלאה. 

עבודה עם בני נוער לאורך השנה.
בניית קשר אישי ומשמעותי 
גיבוש הקבוצה, בניית פעילויות והעברתם, טיולים, ועוד...

לחברת עלוטק מערכות מחשוב, היושבת בקיבוץ עלומים, דרוש עובד, מסייע לחשמלאי בעבודתו לרבות התקנה ותחזוקה של מערכות חשמל. 

העבודה צמודה לחשמלאי מוסמך. 

שעות עבודה 07:00 בבוקר עד 17:00 אחר הצהרים. 

1. אחראי על תחזוקה נאותה של תשתיות בתי הספר, מתקני קריית החינוך, תשתיות המועצה ואולמות הספורט.

2 .ביצוע טיפול מונע ואחזקת שבר במגוון הציוד הקיים בבתי הספר.

3 .הכנת בתי הספר לשעת חירום.

4 .אחראי על אספקה והתקנת ציוד בבתי הספר.

5 .אחראי לתחזוקת מבנים, תכולה, המשק והנוי עפ"י הנחיית מנהל המחלקה.

6 .איתור מפגעים בשטח תשתיות בתי הספר, מתקני קריית החינוך ומבני המועצה, וסילוקם.

7 .סיוע באירועים המתקיימים בבתי הספר בשעות הלימודים ובשעות אחה"צ.

8 .סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים והמתקנים בבתי הספר.

9 .אחראי על פתיחת כיתות בתי הספר.

10 .אחראי על הכנת בתי הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות סיוד, ווידוא ניקיון וכדומה.

11 .כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

1.מתן תמיכה טכנית למשתמשי הרשת.

2 .תחזוקת מחשבים וציוד קצה במעבדות ובמשרדים.

3 .התקנת מערכות הפעלה ותוכנות, יצירה והפצה של אימג' .

4 .אפיון תקלות של ציוד ותקשורת , טיפול בתקלות חומרה , פתיחת קריאות שירות מול ספקי שירות ח יצוניים.

5 .כל נושא אחר בתחומי המחשוב אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

1.ניהול והובלה של מערך ההתנדבות במועצה.

2 .הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: פרויקטים התנדבותיים קיימים, הדרכת מתנדבים, הוקרת מתנדבים, תקצוב הפעילות ההתנדבותית, פרסומים והכנת דווח סיכום בסוף כל שנת תקציב על הפעילות שנעשתה והעברתה ליחידה להתנדבות.

3 .קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים באזור: מתן ליווי, יעוץ, ריכוז המידע ותיאום פעילות בין הארגונים.

4 .הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים בארגונים השונים.

5 .קיום הדרכות לשותפים המקצועיים במועצה להפעלה נכונה של מתנדבים.

6 .אחריות על ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי.

7 .ייזום פרויקטים התנדבותיים ע"פ מיפוי צרכים מתעדכן ורלוונטי לאזור.

8 .ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.

9 .כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

הפעלה שוטפת של מכונות במחלקה.

יכולת להגיע לרמת עבודה עצמאית תוך פרק זמן קצר.

ביצוע ושיפור תהליכים הנדסאים.

ייצור מוצרים חדשים בשיתוף בפיתוח.

יכולת חשיבה והבנה טכנית גבוהה

שיפור מתמיד ביכולת ובידע המקצועיים.

• יישום תכניות עבודה וייצור כלים, חלקים וחלפים לפי דרישה
• אחזקה מונעת למכונ
• תכנון מקדים לייצור, ווידוי תקינות כלי ייצור

• ייזום ופיתוח קשרים עם שותפים בינלאומיים, כולל איתור מוסדות אקדמיים שותפים פוטנציאליים, תיאום חתימה על הסכמי שת"פ, הסכמי חילופי סטודנטים ומרצים

• ניהול אדמיניסטרטיבי של היחידה, פיתוח נהלי עבודה ליחידה ומחשוב מערך העבודה ביחידה

• עבודה עם ממשקי עבודה פנים וחוץ-מכללתיים לקידום הבינלאומיות במכללה

• מענה לקולות קוראים בתחום הבינלאומיות והכנת דו"חות ביצוע לגורמים מממנים

• פיתוח והפקת חומרי שיווק באנגלית, לרבות אתר המכללה ופעילות ברשתות החברתיות

• ניהול תקציב היחידה

• תיאום, ארגון וליווי כנסים בינלאומיים ואירוח שותפים מחו"ל במכללה

• טיפול בסטודנטים היוצאים ללמוד בחו"ל ובסטודנטים המגיעים ללימודים במכללה במסגרת חילופי סטודנטים

קיבוץ כפר עזה מזמין את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד יו"ר לקיבוץ כפר עזה.

הכתוב בלשון זכר, אך פונה לשני המינים.

הגדרת תפקיד - יו"ר קיבוץ

אחריות להובלת המערכות החברתיות והעסקיות של הקיבוץ, הובלת תהליכים אסטרטגיים, גיבוש מדיניות הקיבוץ, תוכניות עבודה  בנושאים השונים והצבת יעדים מתאימים , בקרה ופיקוח על יישומם תוך השגת היעדים שהוצבו בהתאם למאפייני החיים בקיבוץ.

יו"ר הקיבוץ בהיותו יו"ר ועד ההנהלה ויו"ר דירקטוריון חקלאות עסקים,  וממונה ישיר  על המנהל/ת העסקי ומנהל/ת הקהילה , אחראי להתנהלות המערכות והגופים בקיבוץ תוך קיום שיתוף פעולה וסינרגיה מלאה  בהתאם למציאות המשתנה ומתוך ראיה מערכתית ארוכת טווח.

תחומי אחריות

אחריות להתנהלות הכוללת של קיבוץ כפר עזה לרבות תאגידיו הכוללות את המערכות החברתיות והעסקיות , וניהול סדר היום הציבורי התקין.

הובלה ועיצוב  המדיניות בתחומי הצמיחה הכלכלית והחברתית לטווח הארוך.

בקרה על ביצוע תכנית שנתית של העסקים ושל הקהילה.

בקרה על יישום החלטות המערכות השונות בקיבוץ לקידום המדיניות והאסטרטגיות בתחומים השונים.

 אחריות יחד עם מנהל/ת  העסקים ומנהל/ת הקהילה לשיתוף הציבור במידע והצגת התקדמות בתהליכים תוך שמירה על שקיפות מלאה, באופן בהיר, מותאם ומונגש לציבור, לצד קידום מעורבות הציבור בתהליכים.

אחריות לקיום מינהל תקין ולעקרונות "ממשל תאגידי" בקיבוץ.

היקף משרה : 20% משרה גלובאלית

קדנציה : 3 שנים